ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮ. В своей работе ведущий специалист по делам ГО и ЧС руководствуется. Настоящая инструкция разработана в соответствии с профессиональным стандартом Специалист по мобилизационной работе, утвержденным. Главный специалист по мобилизационной работе учреждений МЧС России. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности. Организует работу по поддержанию постоянной готовности технических. Должностная инструкция инженера по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям УТВЕРЖДАЮ. Руководитель. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Для того, что бы выполнять работы по моб заданию. Сама специалист по ОТ, должностной инструкции нет, но вопрос этот вещают. Ведущий специалист отдела по военномобилизационной работе и. DSC00336.JPG' alt='Специалист По Мобилизационной Работе Должностная Инструкция' title='Специалист По Мобилизационной Работе Должностная Инструкция' />Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя. Работник подчиняется непосредственно. Требования к квалификации Инженер по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям I категории высшее профессиональное техническое образование, подготовка по специальной программе и стаж работы в должности инженера по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям II категории не менее 3 лет. Инженер по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям II категории высшее профессиональное техническое образование, подготовка по специальной программе и стаж работы в должности инженера по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям не менее 3 лет. Инженер по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям высшее профессиональное техническое образование подготовка по специальной программе без предъявления требований к стажу работы. Работник в своей деятельности руководствуется правилами внутреннего трудового распорядка приказами и распоряжениями руководителя организации настоящей должностной инструкцией. Работник должен знать законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, регулирующие вопросы гражданской обороны, в том числе распорядительные акты руководителей соответствующих организаций перечень возможных чрезвычайных ситуаций, причины возникновения, меры по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в подразделениях организации планы гражданской обороны организации и требования по повышению устойчивости ее функционирования организацию и методику подготовки руководящего состава, гражданских организаций системы ГО и ЧС, обучения работников требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера основы экономики, организации производства, труда и управления основы трудового законодательства правила по охране окружающей среды, ядерной и радиационной безопасности правила по охране труда и пожарной безопасности правила внутреннего трудового распорядка. При отсутствии Работника его функции выполняет. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИРаботник Организует и контролирует разработку и исполнение мероприятий по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в организации. Разрабатывает организационно распорядительную документацию по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям ГО и ЧС. Организует работу по поддержанию постоянной готовности технических систем управления, оповещения и связи пунктов управления системы ГО и ЧС. Организует проведение расчетно аналитического анализа возможных чрезвычайных ситуаций в организации. Осуществляет сбор, обработку и проверку данных по подготовке персонала к действиям в условиях военного времени и чрезвычайных ситуаций и подготавливает их для отчета перед вышестоящими организациями. Организует подготовку работников системы ГО и ЧС к действиям в условиях чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера мирного и военного времени. Осуществляет поиск организационно методической документации по подготовке персонала к действиям в условиях военного времени и чрезвычайных ситуациях с целью ее практического использования в системе ГО и ЧС организации. Разрабатывает и корректирует план предупреждения и действий в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, план гражданской обороны организации и другие документы по вопросам ГО и ЧС. Прогнозирует возможную обстановку в организации при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и при применении современных средств поражения. Оказывает методическую помощь персоналу отделов штабов ГО и ЧС подразделений в организации обучения формирований ГО. Осуществляет контроль за содержанием классов ГО, использованием по назначению учебно материальной базы ГО. Участвует в разработке, организации и осуществлении мероприятий по обеспечению постоянной готовности служб, эвакуационных органов и сил ГО и ЧС организации. Участвует в организации тренировок, учений, проводимых по планам работы системы ГО и ЧС. Участвует в работе комиссий по расследованию причин аварий, пожаров при включении в состав комиссий. Участвует в работе комиссий по рассмотрению проектной документации на реконструкцию, расширение, строительство объектов, по приемке и вводу в эксплуатацию заводов, цехов, установок и оборудования при включении в состав комиссии. Участвует в организации накопления, хранения, обновления техники и имущества мобилизационного резерва, неприкосновенного запаса, оснащения формирований системы ГО и ЧС. Осуществляет контроль за содержанием фонда защитных сооружений ГО, пунктов управления системы ГО и ЧС в соответствии с требованиями нормативных документов. Работает в составе пункта управления системы ГО и ЧС. Проверяет соблюдение инструкций по эксплуатации и хранению средств связи, наличие и ведение документации по средствам связи и оповещения, наличие и срок действия схем оповещения в подразделениях. Выполняет требования правил по охране труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера. ПРАВА РАБОТНИКАРаботник имеет право на 3. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами. Решебник По Основам Здоровья 7 Класс Таглина Тетрадь. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.